什么是L-1签证

L-1非移民签证允许某些外国公民临时调到美国/跨国公司的分公司、母公司、子公司或附属公司。国公司为L-1签证的申请人,而外籍员工则是L-1签证的受益人。L-1签证的受益人在提交L1签证申请之前的三年内,必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构(非美国境内公司)至少工作一年。而且该跨国公司在海外的机构必须和在美国的机构属于母子公司关系。

大型跨国公司可以利用L-1签证将其雇员转移到美国的分公司。

每年有成千上万的人通过L-1签证进入美国,为跨国公司的分公司、母公司、子公司或关联公司工作。它是对外国公司雇员最有用的非移民签证之一,特别是因为所有国家的国民都不需要排期,只要能够满足L-1签证的申请条件,就有机会通个L-1签证来美国并享受福利。(Example:L-1签证持有人的子女可以享受免费教育和福利)

在本指南中,我们提供了一个关于L-1公司内部工作签证的详细介绍,从L-1申请流程到优势,以及L-1签证申请绿卡等。

 

L1签证流程

有两种获得L-1签证的方式–常规程序和一揽子申请。它们之间的主要区别是一份申请可以批准的L-1签证申请的数量。无论哪种方式,L-1签证的申请过程与其他签证类型相比都不太复杂。常规程序有三个主要步骤。

  • 提交DS-160表,非移民签证申请

— 提出L-1申请的公司开始签证申请程序,在网上提交DS-160表,以及必要的文件,包括申请人的护照副本和两张当前护照大小的照片。

  • 提交I-129表,非移民工人的申请

— 接下来,公司在美国移民局的服务中心提交L-1申请。该公司必须在L-1受益人的预期开始日期前至少45天提交申请。

  • 审理

— 美国移民局将评估这两份表格,并评估申请公司是否符合其L-1签证的要求。

  • 领事处理

— 公司将批准的表格寄给L-1申请人,申请人将带着这些表格和他或她的申请文件去美国驻本国的领事馆或大使馆。那里的领事官员将进行面试并决定申请人是否符合L-1签证的全部要求。在某些情况下,在签证申请被处理之前可能会有一个RFE。但一旦领事馆批准了申请人,美国移民局就会签发签证。

 

 

L-1签证优势

L-1签证有很多优势,包括。

  • 申请绿卡的 “双重意图”
  • 每个财政年度的签证发放没有年度限制
  • 没有教育要求
  • 没有LCA(Labor Condition Application)申请要求

 

 

L-1签证要求

对雇主的要求

提出L-1签证申请的跨国公司和L-1雇员将工作的美国公司之间必须存在合格的关系。这种合格的关系可以是母公司、姐妹公司、子公司或分支机构的形式。

跨国公司目前必须在美国和至少一个其他国家作为雇主开展业务,时间与L-1受益人在美国逗留的时间一样长。如果他们目前没有在美国开展业务,他们必须有实际计划这样做并提供所有必要的支持文件。在这种情况下,”做生意 “是指由一个合格的组织定期和持续地提供商品和/或服务并赚取收入。

 

对于雇员要求

  • L-1签证受益人必须在转到美国之前的三年内为跨国公司工作至少连续一年。
  • L-1签证申请人必须曾在外国公司担任行政或管理职位,或从事专业知识工作,并且必须在进入美国后担任类似的工作。
  • L-1签证申请人必须表明他们打算在L-1身份到期时返回自己的国家。
  • L-1签证持有人必须在其L-1身份有效期内,只为获得签证的美国公司工作。

 

L-1签证期限

作为一个非移民签证,L-1签证持有人的最长停留时间为7年,L-1B签证类别的外国工人为5年。在这两种情况下,美国公民及移民服务局通常会签发最初为期三年的签证,然后以两年的期限延长,直到允许的最长停留时间。因此,L-1A签证持有人可以申请两次签证延期,以达到7年,而L-1B签证持有人只能申请一次,以达到其最长的5年。

对于为在美国建立新办公室而申请L-1签证的组织,美国移民局通常会给予最初一年的签证,并在他们满足延期要求的情况下以两年为单位进行延期。

L1签证流程