L-1签证适用对象

公司规模无论大小，都可以通过申请L-1签证将员工外派至美国工作。申请L-1签证可使已有国际业务的跨国公司受益。当一家跨国公司想要向一个新的国家拓展业务的时候，一般都需要派遣有专业知识的员工前往新成立的公司工作。一旦该新建的境外公司有职位空缺，那么核心员工就可以通过公司内部派遣，拥有跨国工作的机会。申请L-1签证可以使新建公司也由核心领导团队亲自监管，并由核心员工提供相应的支持，以确保新建公司的顺利运营和发展。简言之，L-1签证是为跨国公司内部派遣提供的专用工作签证，主要分为两类：L-1A和L-1B。

L-1签证适用对象

L-1A：跨国公司高管人员

L-1A签证可以将跨国公司的高管人员派遣到美国公司工作。 L-1A签证申请人必须在公司为其提交申请的前3年内至少为该跨国公司的海外公司工作一年。跨国公司可以使用L-1A签证将高管人员派遣到美国进行美国公司办公室的筹建。对于新公司，首次L-1A签证的有效期通常为1年，对于现存公司（成立并运营超过一年时间），首次L-1A签证的有效期通常为3年，有效期到达后如需要申请延期，单次延期的时间不得超过两年。 L-1A签证的最长有效期限是7年。

L-1B：跨国公司技术人员

L-1B签证可以使跨国公司将具有专业知识的人员派遣到美国工作。比方说，如果某公司内部有一名员工非常了解公司的运营模式，并掌握产品的专业知识，为了确保美国公司的顺利发展，向美国员工传递公司内部特有的产品专业知识，公司就可以为其申请L-1B签证将该员工派遣到美国。

L-1B签证允许跨国公司将专业技术人才送至美国，帮助美国公司筹建其在美国的公司。
通常L-1B的首次有效期为3年，到期后可申请延期一次，延期的时间不超过两年。
L-1B签证的最长效期限是5年。

L-1A：跨国公司高管人员

L-1B：跨国公司技术人员

L-1B签证允许跨国公司将专业技术人才送至美国，帮助美国公司筹建其在美国的公司。
通常L-1B的首次有效期为3年，到期后可申请延期一次，延期的时间不超过两年。
L-1B签证的最长效期限是5年。

全职或兼职

L-1签证不需要申请人所有时间都在美国工作。尽管L-1签证申请人必须以全职身份为该跨国公司工作，但不一定必须在美国进行。因此，虽然L-1签证持有者主要是受聘于美国境外的原公司，但可凭L-1签证赴美进行短期工作。如若申请人赴美的唯一目的是商务会谈、参与会议或是参加培训，那么其应该考虑申请B-1商务签证，因为这些商务活动并不符合L-1签证对其职位的要求。

全职或兼职

配偶及子女

凭L-1签证赴美工作是否必须离开您的配偶和子女呢？当然不是。您的配偶和子女可以申请L-2签证与您一同赴美生活。L-1签证持有者的配偶和21岁以下的未婚子女可以作为L-1持有者的家属申请L-2签证共同赴美。L-2签证持有者可以合法进入并居留美国，其有效期和L-1签证的有效期一致。同时，L-2签证持有者无需申请工作许可，便可以在美国合法工作。

绿卡申请

与其他工作签证相比，L-1签证允许其持有者拥有移民倾向。在进行签证面谈时，移民官不可以以有移民倾向为理由拒绝签证。同时，L-1A的最大优势就是通过EB-1C申请绿卡时，没有排期。目前移民局宣布EB-1C申请可以加急，所以申请人的EB-1C申请获得批准后，申请人就可以在境内进行身份调整从而快速获得绿卡，不需要等待漫长的绿卡配额排期。