自从川普上台以来,“移民”一词就占尽“风头”,尽管移民们自己并不想出这风头,但免不了各种躺枪…

 

近日,美国著名的Pew Research皮尤研究中心公布了一份最新版本的美国移民数据统计,现如今的美国一共有着4千万移民人口,占据世界移民总数的1/5,难怪川普政权绞尽脑汁遏制移民数量、加强监管、增加申请难度。

 

预计到2055年亚裔占比有望达到38%,超越领跑多年的拉美裔成为美国最大的移民群体

 

移民大数据:谁来谁走 谁去谁留

 

墨西哥一直是美国移民最庞大组成群体。皮尤中心根据美国2016年的人口普查数据计算出,居住在美国的外来移民中有1160万人来自墨西哥,排名在后的分别是中国和印度

 

截图来源于皮尤研究中心,版权属于原作者

 

每一年有超过100万的外来移民来到美国,2016年印度成为新晋移民人数最多的国家,印度、墨西哥、中国、古巴的移民人数在2016年排名前四,分别为12.6万人、12.4万人、12.1万人、4.1万人。原本一直是墨西哥盘踞在每年移民人数榜首的,这几年人数下降源于美国政府对于非法移民的控制。

 

此外,移民人口仍有不断增加的猛烈势头,预计到2065年,美国人口增长基本依靠外来移民及其子女。2016年,在美出生的300万个新生儿中,有75万名宝宝来自移民家庭

 

 

预计到2055年,亚裔移民有望成为美国最大的移民群体。

当今,现居美国的外来移民中,占比47%的拉美裔在2065年将跌至31%;而亚裔将从现如今的26%蹿升至38%。这一现象的背后原因:大批来自中国和印度的留学生来美攻读高等学位,毕业后留在美国继续工作。

 

 

移民受教育水平参差不齐

 

 

另外,美国移民群体的受教育程度参差不齐,总体来讲美国人的受教育程度比外来移民要高。

 

截图来源于皮尤研究中心,版权属于原作者

 

但是在移民群体内部,受教育程度的差别很大,来自亚洲、中东、欧洲等国、地区的外来移民普遍在本科及以上学历区间胜过美国人。来自墨西哥、中南美国家的移民受教育程度普遍偏低。

 

截图来源于皮尤研究中心,版权属于原作者

 

在工作方面,2016年有大约2800万移民在美国工作、或寻找工作,占美国劳动力市场的17%,其中2060万都是合法移民,非法移民工作人口为780万左右。

其中,38%的合法移民都从事于专业领域、管理、商业、金融领域,另有21%的合法移民从事服务行业;而非法移民中,有31%的人员从事服务行业、17%的人员从事建筑行业。

 

 

亚裔群体最受欢迎?

 

 

美国人对于脚踩同一片土地,呼吸同一片空气的移民群体主要持正向态度。据皮尤数据显示,将近一半美国人认为移民给国家带来了工作机会和人才输入,但仍有40%的美国人认为外来移民争夺了他们的社会福利和保障。

 

虽然移民群体千千万,来自不同的国家和地区,说着不同的语言、怀揣着各自的梦想,但在这么多种族群体中,美国人对于亚洲和欧洲移民持有最良好的印象将近半数的美国人为亚裔群体贴上了“微笑”的符号。与之相对应,一提及拉美以及中东移民,美国人普遍持较为负面的人态度。

 

截图来源于皮尤研究中心,版权属于原作者

 

20世纪初,亚裔总被冠上诸如此类的头衔:“怪异的危险分子”。这是源于加利福尼亚淘金潮,许多前往淘金的中国移民者被美国当地工作者认为是来“抢饭碗”的。

但随着时间变迁,现在美国已经修改了亚裔标签,亚裔群体被描述成遵纪守法、勤奋踏实和谦虚谨慎的形象。而这一切都是亚裔通过自身努力赢得的“改观”。这是真的吗?

 

 

 

亚裔突破竹子天花板:难度很大

 

位于硅谷的一家大公司,在它长达19页的企业多元化与包容性的报告中,只字未提亚裔群体。与之强烈对比的是,该报告对于拉美裔和非裔美国人都有各自的分类讨论

 

截图来源于《The Illusion of Asian Success》报告

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这一现象揭露了什么?即使亚裔是高科技行业最炙手可热的人才,但却是各类族群中,最不可能进入硅谷的管理执行阶级层面。《哈佛商业评论》和美国攀登基金(Ascend Foundation)联合撰写的2017年《The Illusion of Asian Success》报告称,担任白领工作的亚裔是想从个人贡献者成功晋升到管理层面,这几乎是不可能的。

 

高盛在去年披露,公司有27%的专业人才都是亚裔,但是在管理层面担任经理的仅有11%。而在CXO级别名单中,也未曾见过亚裔的身影。讽刺的是,同等职位和能力的白人和亚裔相比,白人的晋升率整整翻了个翻,工资也比亚裔高出8个百分点