EB-1C跨国公司高管移民一直是移民项目里的一个热点，EB-1C指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。
该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
EB-1C（即Multinational manager or executive，多译为“跨国经理人高管”），是EB-1里面需要申请人参与企业经营的一种形式，适合美国之外的企业在美设立公司、并购合资美国当地企业以后，给派驻到美国管理的企业家、高管办理身份。
EB1每年的移民配额多达40000个。相对于申请人数而言，EB1 的配额是相当充裕的，所以从项目政策公布至今，EB1每年的配额都有很大富余。
EB1的类别中，根据符合条件的人数分析，通过EB1C方式获得绿卡的人数最多，从EB1C的数据里可以看到，从2013年开始，获得绿卡的人数增长很快。2015年1年的绿卡人数相当于以往年数的总和，并且是全年获得绿卡数量最多的途径。截止到数据统计时间，通过EB1C成功获取绿卡人数已经达到5207人。
很多人一定很奇怪，既然那么有钱，干嘛不申请EB5投资移民呢？
享海外认为，EB5投资移民签证需要主申请人提供各种资金来源证明，证明其收入合法合理合情，并且EB5目前排期漫长，不太可能实现贾跃亭快速拿到绿卡的要求。
纵观历史数据，在过去2年中，2016年EB-1绿卡配额用完时间是8月，2017年EB-1绿卡配额用完时间是6月。而今年2018年EB-1类别配额在4月已经用完，EB-1类别绿卡申请人数逐年递增，而配额也越用越快。
签证办公室最新公告预示了美国EB-1类别签证排期或将开始，这意味着自从美国EB-5投资移民进入排期时代后，有大量不愿等待长期排期时间的合格投资人转而投向EB-1类别签证寻找移民美国的新途径。
2018年12月美国EB5与EB1排期
通常来说，拥有企业经营、商业投资方面背景的人，通常会考虑办L1高管工作签证、继而申请EB1C高管移民签证获得美国绿卡。
这个企业，要有合理理由在美国即将或已经设立、收购一家企业，所以需要派驻一个优秀的高管到美国经营。那么这个企业也需要相当的实力、有足够的投资资金，经营历史、资产、财务盈利等情况都有要求。资金投资的过程要清楚完整。
✪ 申请人的综合背景：
- 申请人在原企业中，应已经工作至少一年并负责某些重要部门的管理决策工作，个人的学历、经历等背景也要好。
- 这些都需要证明，不是一份工作证明信就可以的。有时候会被抽查背调。
✪ 申请人在美国企业的实际表现：
- 申请人在美国的企业中，承担高级管理职责，并实际参与情况，对企业的了解、经营管理的参与程度，有合理的工资收入。
- 申请人一般需要接受移民官的面签，来核实确认这些过程。
✪ 美国企业的实际运营情况：
- 美国公司的真实经营、财务和纳税情况。
- 美国公司的雇员情况。
一步到直接拿美国永久绿卡
EB1C允许符合条件的用人单位从国外转移的高层管理人员或管理人员到美国，美国公司必须提供一份详细的陈述，以及其他文件，表明他们有一个清晰合理的企业结构，对聘请海外企业高管的业务需求，以及雇主有经济能力支付受益人的工资。
1、年龄25—55周岁（以递交申请那一天算起，特殊情况可以放宽）
2、申请人在中国的母公司雇员达到或超过20人（以工资领用记录来证明用工的人数）
3、母公司注册2年以上且年营业额均超过200万美金（以财务报表或审计报告来证明营业额）；
4、申请人为公司法人、股东，并担任公司高管1年以上；
5、在申请人取得绿卡之时，中国的母公司应保持良好的经营状态；
6、申请人及其家庭成员身体健康。
1、中国公司出资购买美国现有公司50%及以上的股权，形成母子公司关系；
2、申请人的中国公司在美国设立新公司，申请人转职到美国公司担任高管；
② 最省心。特许经营生意，政府备案，低运营风险；有固定资产抵押，资金安全有保障；
③ 最快速。办理周期短，最快三年获绿卡；
④ 最优质。快速登陆美国，配偶合法工作，子女免费公费教育。