2019年美国移民改革重点公布!对移民留学有何影响?

 

最近USCIS美国移民局、DHS国土安全部等联手公布了《2019年美国移民改革重点规划》:

  • 改变H1B抽签规则
  • 限制F1停留时间
  • 取消H4工作机会
  • 指定EB5投资区域
  • 加快绿卡处理时间

……

 

此次变化重大

几乎涉及了所有移民、非移民的签证类型

条条重磅!

波及每一个华人、及华人家庭!

下面一起看看究竟都有哪些重要改变。

 

 

提高H1B门槛

 

我们只要最优秀、最聪明的外国人!

受影响人群:H1B工作签证持有者、正在申请H1B的人

预计生效时间:2019年8月

 

— 报告内容 —

国土安全局提议:

1、修改专业职业(Specialty occupation)的定义,限制H1B的申请和发放,以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。

 

如果此提案最终实施,“将成为自1990年以来,对H1B的最大规模的改革!”

 

(截图来源美国总务管理局官网GSA)

 

2、改变H1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签,如果达到上限,再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额,这样会使得导致硕士及以上学历的H1B中签率提高15%。(目前抽签方式是将会抽取硕士及以上学位的2万个名额。之后,没抽中的美国硕士或以上学位的申请,将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序,抢占6万5个名额。)

 

3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B授予更加专业的人才,避免H1B的滥用,并且,H1B只是作为美国缺失人才的一种补充,最应该受到保护的是美国工人的利益。

 

这项提案预计将于明年开始正式执行,一旦实施,今后本科学历的中国留学生,想直接通过H1B留下来可能更难了。

 

H4要被取消合法工作资格

 

影响很多华人家庭的去留

受影响人群:H1B工作签证持有者及其配偶

预计生效时间:2018年11月

 

— 报告内容 —

 

2015年时,移民局发布通告称,当持有H1B工作签证的人满足一定条件时,他/她的配偶(持H4签证),可以在美国合法工作并获得EAD卡。

 

之前,通过工作签证留在美国也是一条辛苦的途径,但是好在,当夫妻两人其中一人抽中H1B,并且在提交绿卡申请或者H1B被批准延期的情况下,另一个持有H4签证的配偶也可以合法工作。

 

但自从川普上台后,这一福利就一直面临着被砍的风险,2017年秋季章程中就已经提及要取消H4的合法工作资格,但迟迟没有执行。而2018秋季章程中再一次被提及,极有可能在近期执行。

 

(来源USCIS美国移民局官网)

 

报告指出,H4的合法工作极大地影响了美国人的工作机会。但是截止至2017财政年,来自中国大陆的H4 EAD持有人有多达4千余名,并且其中90%女性。还有不少华人家庭,通过这种方式,来提高合法留美并合法工作的几率。H4 EAD取消将让很多家庭面临失去一方的收入,甚至迫于经济压力分隔两岸。

 

F1签证重大改革

 

限定在美国的最长停留时间

受影响人群:F类学生签证、B类旅游签证、H1B、H4、J1、J2、M1、E1、E2、I类等所有非移民签证

预计生效时间:2019年8月

 

 

— 报告内容 —

 

美国海关ICE计划在2019财年出台新的规定:给包括F1学生签证在内的这些非移民签证,设立一个在美国的最长停留时间。

 

时间截止前,可以申请延期,但必须要给出充足的理由,和比较具体的延长时间,否则会影响他们合法留美。

 

(来源USCIS美国移民局官网)

 

目前现行法律下,持有F1、H1B、L类等签证的人进入美国时,海关会输入D / S(duration of status)表示逗留时间,不会给出一个具体结束时间,因为F类学生签证的停留时间往往是根据学校签发的I-20表上的时间来决定的。

 

也就是说,尽管签证有效期为1年,只要你不离开美国,而且在美国待的时间是在学校的I-20表上的有效时间之内,那无需任何其他文件/或者申请,就可以在美国合法居留。目前总共可以停留在美国的时间为:在美国维持全职学生的时间+被容许留在美国实习(OPT)的时间+以及必须离开美国前的60天。

 

 

明年开始这一做法将取消,目前不清楚ICE可能设定的停留期限有多长,但是可以肯定的是留学生未来进入美国就读后,如果需要转换学校、申请OPT、继续就读其它科系或求取更高的学位等,都必须提出延长停留在美国期限的申请。

 

程序会麻烦很多,但是有助于降低非法居留的概率。

 

预计这一政策会影响到30多万中国留学生的毕业后去留,以及OPT后能否留在美国。

 

 

明确划分B1、B2签证的区别

 

对申请者标准透明化

受影响人群:B1商业临时访客、B2旅游签证

预计生效时间:2019年9月

 

— 报告内容 —

 

新规要求区分B1签证和B2申请入境美国的标准,标准更加透明便于海关在出入境检查时更公平的裁决和执行。

 

B1/B2商务旅游签证,主要面向短期商务旅行(B1)/旅游观光(B2)/寻求医疗服务(B2)的申请人。但长期以来,划分界限模糊,往往合二为一,但其实我们申请最多的B2类旅游签证仅是纯旅游、或短期医疗咨询的签证,处置房产、洽谈合同、参加会议等需要申请B1签证。

 

新政下会对两种签证有更明确的界定标准,也需要申请人在访美目的上更加明确。

 

 

EB5投资或指定区域

 

创造就业条件被重新定义

受影响人群:EB5投资人

预计生效时间:2019年9月

 

— 报告内容 —

 

国土安全局将重新定义“创造就业”的标准,并可能会在将来指定投资的区域中心以及运营条件。

 

国土安全局会加强对于投资计划的管理和检查,并且鼓励将投资更多地放置到美国农村地区。

 

 

加速绿卡处理时间

 

受影响人群:绿卡申请者

预计生效时间:2019年9月

 

国土安全局提出,要提高永久居住登记申请或调整状态(I-485)的处理效率,减少签证倒退的可能性,去除积累的库存,并且阻止签证欺诈。

 

另外,建议取消优先类别移民签证的申请人同时提交签证申请和I-485表格。

 

 

出入境使用人脸识别

 

准确追踪所有外国人出入境记录

受影响人群:所有人

预计生效时间:2018年12月

 

— 报告内容 —

 

国土安全局要求实施自动化进出数据系统:例如人脸识别技术。对进出美国的所有外国人和公民的数据以及生物识别,以避免外国恐怖分子进入美国。目前这些系统已经全部准备就绪,预计将会在今年12月开始执行。

 

并且,为了能够更加准确和高效,国土安全局正在修改规定,要求所有外国人在出入境时拍照。海关还提议,将美国公民的生物识别收集进一步扩大,关于美国公民的这项提议将会在2019年2月公布。

 

 

留学美国成本增加

 

F1留学生的SEVIS费要涨。

受影响人群:F类(留学生及其家属)、J类(交换访问者及其家属)、M类(培训类留学生及其家属)

最后生效时间:2019年3月

 

— 报告内容 —

 

根据美国海外学生和交流学者SEVP最新的研究,为了维护其运营,有必要调整个人和组织的费用。

 

明年将计划增加SEVP认证的学校管理费,以及每一个留学生都需缴纳的SEVIS费(目前为200美元)、学校证明费等。

 

修改签证费、护照申请费

 

受影响人群:所有人

生效时间:2018年12月

 

— 报告内容 —

 

美国国务院表示将修改某些非移民签证、移民签证、特殊签证和某些公民服务的服务费用,并且将会修改护照申请的费用。

 

审查某些学校官员资格

 

受影响人群:F类、M类以及交流访问学者

最后生效时间:2019年3月

 

— 报告内容 —

 

对于接受F类、M类以及交流访问学者的学校,国土安全局会指定一些学校官员访问学生数据的权利,在此之前,会加强对他们的审查,以避免潜在的欺诈犯罪活动或泄露国家机密信息。

 

这是章程中的一条新规则,归根到底来说,是加强对美国学校某些官员的审查,对于学生的影响并不非常大。

 

 

加强对实践培训学校的监督

 

受影响人群:F类、M类学生

生效时间:长期行动Long-Term Action

 

— 报告内容 —

 

这一行动最主要的目的是加强对于实践培训以及学校机构的监督,防止滥用资源以及可能存在的欺诈行为。

 

而最深层的目的是加强对于美国工人的保护,他们认为,F类和M类学生的就业实习培训可能会对美国工人产生负面影响。

 

外国医护人员的英语能力要求
 

受影响人群:想要进入美国工作的外国医护人员

生效时间:已进入最后决议流程。

 

— 报告内容 —

国土安全局支出,要为国外医护人员制定英语语言标准,并要制定考试标准和最低分数线,以便能够更好地与患者家属进行交流。

 

虽然这些只是川普政府未来一年的行动计划,还未板上钉钉,但是预计美国在移民方面的改革行动不会停下脚步。

 

 

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