11月13日,纽约的长岛以及北弗吉尼亚的阿灵顿均当选为亚马逊第二总部地,这场北美238个大中城市的角逐终于结束,而对于许多留学生而言,这并不仅仅意味着一份千载难逢的工作机会,更是移民美国的圆梦开端!

 

鉴于对高技术人才的大量需求,亚马逊对外籍优秀员工有着优惠的待遇。在2017年,亚马逊即放宽了绿卡政策:

 

2017年之前:

外籍员工需要SDE Ⅱ ,公司才会为其申请绿卡。

 

2017年之后:

外籍员工是SDEⅠ(也称是L4级),在获得组内Manager的首肯,便可以在入职后立即申请绿卡。

 

*SDE级别:亚马逊对软件开发工程师的评级,本科毕业新入职员工通常即为SDEⅠ。

 

作为美国最大的一家网络电子商务公司,亚马逊的员工享受着有竞争力的优势,外籍员工的绿卡办理速度也相应较快。许多其他在硅谷的科技巨头,诸如Google、Facebook、Apple、Microsoft等,都极有可能在新员工入职的第一年内帮助其进入绿卡申请的流程。

 

然而,对于大多数学子而言,得到通往世界级行业巨头的门票并非如此容易。

 

2017到2018学年中,在美国学习的国际学生人数达到有史以来的最高109万人。而近日,美国移民部门公布了此前未曾公开的赴美留学生的就业数据。

 

其中,纽约大学毕业生获得工作许可的人数最多,而作为全美接收OPT最多的科技公司,亚马逊也不过才招3655人,占留学总人数的3.35%

 

 

名企的门票如此有限,所以对于大部分的留学生来说,需要经历如下漫长而艰辛的步骤:

 

1、抽取H-1B工作签证 (2018年本科生中签率34.2%,中国留学生中签率仅10%)

 

2、持H-1B工作签工作(H-1B的有效期仅为3年,通过延期,最长只能在美国工作6年)

 

3、申请EB-2或EB-3职业移民(在H-1B有效期内申请)

 

美国各个公司sponsor Green Card政策截然不同,并非每家公司都将为外籍员工提供如亚马逊般有利的政策。很多公司会在H-1B即将到期的前1、2年才向移民局递交申请,以拖延时间。以EB-3排期为例,技术类移民的排期需要2-3年,而非技术类则需要6-9年!

 

 

6年H-1B + 2-9年等待绿卡的时间= 8-15年

 

如果在等待绿卡排期期间想要跳槽更换工作,那绿卡申请就只能重头再来,因此,EB-2或EB-3移民之路虽然可行,却将受到重重阻碍。

 

留学生在美国求职时,还需要关注公司的规模、判断未来发展的趋势、衡量自己的期望值等,且在长达十几年的等待中不敢换工作,无形中有了更多的束缚。

 

用15年的青春时间来换一张绿卡

真的值吗?

留学和绿卡需同时规划

为子女未来铺平道路