EB-1类型的移民签证是大多数移民者的移民美国申请的签证类型。复杂的移民法让不少申请者在申请时吃到闭门羹。就算申请者按照规则一一照做，也仍然被移民局拒之门外。本文将介绍EB-1C类型绿卡以及探讨影响通过率的那些关键因素。
内容摘要
EB-1C是什么？
EB-1C 是一种移民签证，旨在授予在美国设有分支机构的跨国公司的经理和高管合法的永久居民身份。在 EB-1的优势之一是您的雇主不需要代表您获得 PERM 劳工证。此外，EB-1 绿卡的优先日期等待时间往往比其他优先级别的要短得多。然而，其中一个缺点是您将无法使用加急处理将您的 I-140 申请等待时间从平均六个月缩短到仅 15 个，这仅适用于 EB-1A， EB-1B、EB-2 和 EB-3 绿卡。为了符合资格，您和您的雇主都需要满足某些要求。
EB-1C要求
对雇员的要求：
在申请绿卡之前的三年中，您必须在公司至少连续工作一年。您还必须有意移民到美国以担任雇主的行政或管理职务。
对雇主的要求：
您的雇主必须是在美国开展业务至少一年的美国雇主。他们还必须在海外设有办事处、分支机构或附属机构，雇用您进行此次调动。
EB-1C被拒理由
1. 费用不足
任何签证被拒的常见原因之一是向错误的机构提交了错误的费用，这仍然是常见的 EB-1C 拒绝原因之一。由于移民法不断变化的性质，费用和申请结构也在波动。随着每年新的法律和政策的实施，费用的变化也逐渐成为常态。
例如，2016 年 12 月，美国公民及移民服务局对其大部分签证表格和申请引入了新的收费表。去年的费用不再适用，给那些未能按新时间表更新的人带来不少问题。
提交错误的费用通常会导致拒绝，这意味着请愿书从未达到决策阶段并被退回给请愿人。然而，在极少数情况下，USCIS 因费用不足而直接拒绝了 EB-1C。为避免这种延误，请务必查看 USCIS 网站了解最新费用或让您的移民律师处理费用支付。
2. 信息不一致
这个原因似乎不言自明，但值得在此列表中得到承认。虽然这仍然是一个常见的错误，但这是许多请愿者最终犯的错误。双重甚至三重检查您的信息可以在将来为您省去很多麻烦。太多的请愿者担心尽快收到他们的请愿书，而忽略了校对他们的信息。
USCIS 会以不正确、不一致或缺失的信息为由拒绝或拒绝您的申请。这可能会花费您的时间和金钱，因为您需要重新提交申请并支付新的申请费。
避免这个错误很简单，确保每条信息都是准确的，并且与文档的其余部分相匹配。这是另一个问题，可以通过让移民律师提交您的申请来轻松避免。
3. 犯罪记录/违反身份
当您提交申请时，USCIS 将进行背景调查，以确保您在美国或您自己的国家没有犯罪记录。您的案件也将被审查，以查看您过去是否曾违反过您的签证身份。如果发现犯罪或违规行为，那么根据犯罪或违规行为的性质和严重程度，您的申请很可能会被拒绝，这是不言而喻的。
虽然避免犯罪活动是常识，但违反您的身份可能对您的案件构成更大的威胁。逾期居留签证或被视为“失去身份”不仅会暂时限制您进入美国，还会损害您将来获得签证的机会。
4. 不符合条件
有很多公司为了获得绿卡而将不合格的工人提拔为管理层的例子。其中许多被拒绝的原因是该工人至少一年没有担任经理以及该工人缺乏有效管理所需的资格。
情况可能并非如此，您可能有资格，但如果您的资格在您的申请中不明显，您的申请仍可能被拒绝。为避免这种情况，请确保您的请愿书包含所有表明您的管理能力的必要证据。
5. 无法支付提议的工资
与许多基于就业的绿卡一样，EB-1C 申请需要提供就业机会才能获得资格。该工作机会必须包括公司承诺支付给您的薪水或工资。此外，您的雇主必须证明有能力向您支付这笔工资。
根据规定，证明可以支付工资的方式是通过显示公司的净收入、流动资产、年度报告、联邦纳税申报表和财务报表。如果您在公司工作期间已经赚取了这笔工资，这也会有所帮助。
未能证明您的雇主能够为您的职位支付提议的工资是我们看到的更常见的 EB-1C 拒绝原因之一。与您的移民律师合作，确保您的所有财务文件都井然有序。
6.职位描述不合格
您可以做很多事情来避免 EB-1C 被拒，但最后一个原因似乎比应有的情况吸引了更多的申请人。美国公民及移民服务局详细列出了经理或高管的长相。
经理应该：
- 监督员工的日常工作，掌管员工的工资，并有权聘用和解雇。
- 监督公司的职能或部门。
行政人员应：
- 监督公司内部管理人员的工作。
- 能够在没有实质性监督的情况下为公司做出重大决策。
- 有能力为公司制定目标和政策。
有些职位具有经理或主管（如客户经理）的头衔，不需要员工完成上述任务。这些职位不符合此绿卡的资格，试图通过他们申请很可能会导致 EB-1C 被拒绝。
EB-1C通过率
美国公民及移民服务局在其网站上保留了一组相对过时的关于某些绿卡拒绝率的统计数据。2010 年，EB-1A 的拒绝率为 38%，有 3,200 份申请获得批准，1,998 份申请被拒绝。根据图表，这种拒绝率低于大多数，有时甚至超过 50%。
EB-1B 的拒绝率要低得多，这表明在同一年，总共 3,140 份申请中只有 306 份被拒绝，计算出的拒绝率仅为 9%。
不幸的是，该图表没有给出 EB-1C 拒绝率的统计数据。但是，您的移民律师可能会根据他们之前的成功，对您的机会有一个很好的了解。
EB-1C被拒后的对策：
如果您注意上述拒绝的原因并聘请移民律师，您将为成功做好准备。但是，如果您已经收到 EB-1C 拒绝，并且正在寻找下一步该怎么做，您可以与您的律师一起考虑一些选择。
重新提交申请
在几乎所有情况下，您都有机会向 USCIS 重新提交申请。如果您自己或与其他律师一起提交了案件，您可能需要考虑寻找新的提交途径。如果您获得了新的证据或在您的申请中出现了一个简单的错误导致被拒绝，那么重新提交可能是您做出的第一步。
如果拒绝是由于缺乏资格或犯罪记录等更严重的问题，简单地重新提交很可能只会导致第二次拒绝。在这种情况下，需要采取以下两种选择中的任何一种来证明情况发生变化的新证据。
提交上述
您可以向第三方上诉该决定，但有一些注意事项需要考虑。上诉要求您向行政上诉办公室(AAO) 提出申请，并且可能需要很长时间来处理。除此之外，AAO 经常支持该决定，这意味着时间将被浪费。
请记住，上诉仅适用于目前在美国的申请人 如果您被领事馆拒绝，您很可能会收到一份 EB-1C 拒绝通知，说明该决定不能上诉。
如果您决定上诉，请与律师联系。没有专家就不能进入上诉领域。获得有关上诉的法律帮助，可为您节省大量时间和麻烦。
重新考虑的动议
另一种选择是提出重新开放的动议。这是要求原始实体（即 USCIS）在出现新情况或证据时重新考虑案件的请求。最后一部分是必不可少的。如果您只是在没有提供新证据的情况下提出重新开放的动议，您的动议很可能会被拒绝。与您的律师合作，寻找一种让新信息曝光的方法。
您也可以提出重新考虑您的案件的动议，这意味着您和您的律师认为拒绝您案件的决定是错误的，评估官应该重新考虑该决定。这是一个同样微妙的情况，除非您的律师能够就否认错误的主张提出有效论据，否则不应这样做。
考虑替代方案
最后，虽然它可能并不理想，但您可能需要考虑将您的目标转换为另一张绿卡。即使您没有资格获得 EB-1C，您仍然可能有资格获得 EB-2 或 EB-3 绿卡。
EB-2： 此绿卡专为属于以下三组之一的人设计
- 那些拥有与其工作领域相关的高级学位（学士或更高学位）的人。
- 那些能够在其领域表现出非凡能力的人（不要与EB-1A所需的“非凡成就”相混淆）
- 那些有资格获得国家利益豁免的人。这对于那些可能有或没有雇主并希望绕过PERM劳工认证流程的人特别有用。
EB-3： 这个也适用于属于三类的移民
- 专业人士（学士学位持有者）
- 熟练工人（2年以上经验）
- 非技术工人或“其他工人”（少于 2 年经验）
您需要检查替代绿卡的优先日期，因为 EB-2 和 EB-3 的等待时间可能比 EB-1C 长得多。